2019年12月23日，迦南智能2019年度述职会在恒元酒店举行。总经理章恩友带领公司管理团队作为评委出席此次会议，公司各职能部门负责人以及部分基层管理人员共计25人参加会议并作述职报告。本次述职会，旨在对各部门2019年工作进行全面总结及反思，为新的一年的工作进行更好地规划。

述职会上，章恩友发表了“如何做一名优秀的中层干部”的重要讲话，讲话回顾了迦南几年的发展历程和当前干部队伍存在的问题，对通过述职形式来考评干部队伍能力、战斗力等表示肯定，同时，也提出了“精通业务&熟悉流程；沟通协调&换位思考；执行坚决&善于学习；能说能写&能算能想”四个维度来全方位考评、培养干部队伍的整体构想。

 述职会上，述职人员从2019年工作完成情况、过程工作亮点缺失分析、2020年工作规划、对公司和关联部门工作建议四个方面进行了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析了自己工作中的成败得失，同时对新的一年的工作作出了具体规划。参会的评委秉着公正客观的原则，对述职人员进行了评分，并在答辩环节中互相交流工作中的心得体会。

最后，总经理对本次述职会做了总结，高度肯定了述职工作对公司整体推进管理提升的重要性，表示后续要形成常态化、规范化，对各个部门一年来的辛勤工作和取得的成绩表示肯定和感谢。同时，他对所有述职人员提出殷切希望，希望大家继续发挥过去工作上的优点，汲取经验，以更清醒的头脑、更激昂的斗志、更充沛的干劲，向新一年的既定目标前进，力争各项工作更上一个新台阶。本次述职会圆满结束！